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ASSISTANT COMMERCIAL- F/H

Type de contrat: CDI
Localisation: Argenteuil
Date de prise de poste:
Fonction: Assistant commercial- F/H
Niveau d'études - Diplôme: Bac
Rémunération: • Package de rémunération : Fixe (selon expérience) + variable (2K€ brut annuel) + prime de vacances + Téléphone et ordinateur portable + Politique de télétravail : 1 jour / semaine (après validation de la période d’essai) +Mutuelle

Poste

Basé.e au siège (Argenteuil) et rattaché.e à la Direction commerciale, vous avez en charge la gestion de l’administration des ventes sur les activités dites d’« opérations ponctuelles » : désarchivage, cleaning days, évacuation de mobilier, D3E,… Vous devrez également assurer la commercialisation de ces services sur un périmètre limité et digitalisé.

Mission

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et prospects
  • Piloter la commercialisation des services d’opérations ponctuelles sur votre périmètre
  • Administrer les ventes de votre périmètre et d’une partie de l’équipe commerciale « OP »
  • Interagir quotidiennement avec le service exploitation pour assurer le bon déroulé des opérations
  • Traiter les demandes clients autres que les demandes de devis
  • Suivre et assurer la mise à jour des datas sur notre SI

 

 

Profil

De formation supérieure minimum Bac, vous possédez une première expérience dans l’administration des ventes de services en BtoB, de préférence sur le secteur de l’environnement de travail et disposez d’une bonne connaissance de ses acteurs et enjeux (FM, Property manager, DSI, propreté, …).

A ce titre, vous savez travailler en équipe et votre rigueur vous permet de garantir la production de rendus fiables dans les délais impartis.

Les qualités requises sont :

  • Communication : Votre écoute et votre dynamisme font de vous un interlocuteur central pour les clients comme pour les services en interne
  • Esprit analytique et synthétique : Vous savez identifier les besoins spécifiques liés aux opérations et apporter une réponse technique adaptée.
  • Organisation / rigueur : Vous travaillez avec méthode et savez établir vos priorités pour garantir les délais impartis.

 

Les personnes titulaires de la RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont, à compétences égales, prioritaires.

La société

CEDRE est une entreprise adaptée (au moins 55% des collaborateurs en situation de handicap) spécialisée dans la collecte, le tri et le recyclage de déchets de bureau. Acteur innovant de l’Economie Sociale et Solidaire, nos missions sont de garantir l’accès à l’emploi pour des personnes éloignées du monde du travail et de préserver les ressources naturelles par la collecte et le recyclage des déchets produits par les entreprises.

Aujourd’hui, c’est plus de 25 typologies de déchets qui sont collectés par le biais de prestations ponctuelles ou récurrentes. Notre marché est celui des entreprises du secteur tertiaire, des sièges sociaux et des établissements publics d’Ile-de-France. L’entreprise possède un portefeuille de 1 800 clients.

Structure à taille humaine (200 personnes, CA de 17 M€) sur un marché porteur, l’entreprise connait une croissance « à 2 chiffres » depuis plusieurs années. Relevez le défi et venez participer au développement de ce projet social et écologique !

Envoyez votre canditature :

    MmeMr




    Votre CV :



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